50% A&W pour les employés YQB

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Commentaires

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#2

C'est mon droit

Jeremie Lechasseur (Quebec, 2019-11-25)

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#3

Rampe Swissport

Philippe Perron (Québec, 2019-11-25)

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#12

Le seul restaurant qui a vraiment pensé aux employés.

Amira Zakzuk (Québec, 2019-11-25)

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#15

Je veux ravoir mon 50% j’ai faim le matin

Zachary Roberge (Quebec, 2019-11-25)

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#24

Nous enlever un droit acquis c’est injuste

Simon Paradis (Lévis , 2019-11-26)

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#29

Sa nous coute cher par année et qu’on fait la majorité des revenues des restos

Élyse Huot (Quebec, 2019-11-26)

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#38

Je signe parce que ces aux autres restaurant de faire compétition en plus tout les restaurant sont dispendieux sauf le A&W

Roxanne Verreault (QUEBEC, 2019-11-26)

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#48

C'est juste d’avoir un rabais

Fortino Galeana (Quebec, 2019-11-26)

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#52

Estelle Beaudoin

Estelle Beaudoin (Quebec, 2019-11-26)

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#53

15% de rabais ce n’est pas suffisant

Jean-Phillip Trudel (Québec, 2019-11-26)

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#55

Stéphanie Lemay

Stéphanie Lemay (Lévis, 2019-11-26)

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#60

Je crois que les autres restaurants devraient augmenter leur rabais s’ils veulent qu’on y aille.

Sara Hervieux (Quebec, 2019-11-26)

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#76

Bobby Smith

Bobby Smith (Quebec City, 2019-11-26)

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#79

Je comprend que les autres cognsignes perdre les employés de l'aéroport, mais je suis sur qu'il a une autre solution a cette situation qui pénalise pas les employés (comme la propriétaire du a&w mention) pis que les autres vont avoir de la clientèle également. Le a&w pour le moment et la nouveauté du jours faque avec 50% ou non les employés vont allé seulment par defaut de etre saturé des autres. Cette situation je crois et éphémère surtout ci les autres fond un compromis comme plus de % ou meme un menu moin coûtant pour les employés. Nous somme capable de travailler ensemble pour une solution qui nous tien a coeur. Merci pour votre temps et mes salutations les plus sincères.

Chantal Pascal (Quebec, 2019-11-26)

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#83

Je signe parce que je suis un employer de l’aeroport depuis 2004 et nous avons perdu tout nos avantages le seul restaurant accessible etais le a&w qui coutais pas trop cher versus le tim horton qui exixte plus a l’aeroport !!! Manger au autre place coute environ 15$ pour chaques repas donc environs 50$ Par jours c’est un minimum de 1000$ par mois !!! Alors oui le a&w nous conviens tous !!!

Katia Gervais (Quebec, 2019-11-26)

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#85

Je considère que tout les restaurants de l'aéroport international Jean Lesage de Québec devrait donner 50 % aux employés avec carte grise et carte rouge

Jean Pierre Corriveau (Québec, 2019-11-26)

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#92

c'est inadmissible que l'on ne respecte pas les règles du marché. les autres concurrents doivent faire des équivalentes ou meilleures

Efa MENTHONG (QUÉBEC, 2019-11-26)

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#93

L'aéroport na pas a déterminé le rabais qunne franchise donne aux employés.

Hugo Leblanc (Quebec, 2019-11-26)

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#100

Stéphanie Nobert

Stéphanie Nobert (Donnacona , 2019-11-27)

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#106

Parce que les employés n’ont pas forcément un gros salaire pour manger à l’aéroport tous les jours. Alors qu’avec le 50% c’était une opportunité en or pour nous quand on oubliait nos lunch de manger à moindre coût. Boycottons pidz, origine et Starbucks pour les amener à donner aussi 50% aux employés.😡😡😡😡

Pamela Pilote (Québec , 2019-11-27)

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#112

J'aimerais avoir à nouveau ce rabais.

Jean-David Pozzi (Québec, 2019-11-27)

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#115

Pourquoi payer le plein prix d’un aéroport alors que c’est notre lieux de travail.

Alexandre Gagnon (Ancienne-Lorette, 2019-11-27)

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#121

Je signe parce que je suis employée et tout est cher à l’aéroport, si c’est trop cher plus personne n’iras manger la

Megan Vezina (Quebec, 2019-11-27)

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#132

Je signe parce que les employés ont le droit à un rabais descent.

Maxime Guillemette (Saint-Raymond , 2019-11-27)

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#137

Employée de l’ACSTA, il faut bien des avantages de travailler à l’aéroport!

Stephanie Pouliot (Shannon , 2019-11-27)

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#139

Ce n’est pas à A&W de se plier aux demandes des compétiteurs mais plutôt à ceux-ci ( Pidz, Origine et Starbuck) de s’ajuster à la concurrence et ainsi trouver un moyen d’attirer les employés de l’aéroport Jean-Lesage.

Patrick St-Laurent (Lac-Delage, 2019-11-27)

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#140

Nous passons la moitié de notre vie à notre lieu de travail et serais normal d’avoir des avantages nous permettant d’économiser.

Jean-Francois Verrette (Québec , 2019-11-27)

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#141

C’est illogique de se faire enlever un 59% surtout quand c’est la compagnie même qui décide de nous le donner...

David Savard (Quebec, 2019-11-27)

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#142

La décision finale devrait revenir au A&W

Samuel Tremblay (L'Ancienne-Lorette, 2019-11-27)

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#153

C'est ridicule que A&W soit forcer de diminuer leurs rabais car les autres compétiteurs ne veulent pas etre aussi genereux

Stéphannie Scott (Quebec, 2019-11-27)

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#158

Mous avons eu droit à un rabais de 50% qui nous a été enlevé

Florine Boehrer (Québec , 2019-11-27)

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#171

La concurrence et le service de A&W est exceptionnel et tant qu'à avoir des plaignants comme pidz qui prend 20 minutes à préparer ton repas et ce, quand il n'y as pas un chat en avant de toi... c'est sur que les employés en ont plein le cul de se faire envoyer promener et perdre leur temps quand une pause est prise seulement pour l attente... on doit manger quand??? A la prochaine pause?! CONCURENCE = MEILLEUR SERCICE ET PRIX... Dernière compagnie qui as eue trip de plaintes... il s est passé quoi? Ah oui... FERMETURE DU TIM

Richard Comeau (Québec, 2019-11-27)

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#177

Pour une fois que l on avait un VÉRITABLE avantage ...les autres n on qu’à s’aligner ...on a déjà perdu Tim Horton pour ces parvenus

François Aublet (QUEBEC, 2019-11-27)

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