Pétition pour une enquête dans nos CHSLD et résidences

Commentaires

#1

Je souhaite que nos usagers soient bien traités et que notre réseau de la santé s'occupent d'eux et de nos travailleurs!

Sebastien Theoret (Brossard, 2021-06-10)

#7

Parce que tout est tout croche , rien de pareil d'un cisss à l'autre, mensonges , fausses promesses, maltraitent ......ect

Pascale Provost (St-jean-sur-richelieu, 2021-06-10)

#8

Ça fait déjà trop longtemps que les CHSLD manquent de personnel et ainsi privent les aînés de soins adéquats

Monique Raymond (Manseau, 2021-06-10)

#11

Je signe pour que la loi du silence dans nos Chsld puisse être reconnue et abolie.
Protégeons nos aînés sans qu’il y ait des conséquences punitives pour les préposées aux bénéficiaires.

Nancy Bouffard-Charles (Anjou, 2021-06-10)

#23

Ça doit changer, tant pour les usagers que pour les employés de terrain

Claudia Lapointe-Fortin (Saint-Benjamin, 2021-06-10)

#31

J,ai a coeur mon Travail comme PHS.
Et comme Société plus Jamais accepter,
Le nivelage par le bas.

Gianni Gallucci (Saint-Hubert , 2021-06-11)

#33

Le réseau de la santé est sous respirateur et maintenu en vie artificiellement. Les employés continuent de tomber au combat et ça bien que la pandémie soit presque chose du passé. Les résidents en CHSLD ne reçoivent QUE des soins DE BASE très basic. C est hallucinant, faut que ça change!

Ann Latraverse (Saint-Sauveur-des-Monts, 2021-06-11)

#37

J’étais une PAB Legault et j’ai quitté à la fin Mai justement pour la mauvaise gestion qui ne correspondait pas à mes valeurs et ne correspondait pas au mandat auquel je m’étais engagé dès le départ. Vicky Limoges

Vicky Limoges (Prévost , 2021-06-11)

#45

Le contrat n a pas été respecté. Je me suis fait déplacer à 2h de trajet pour aller et 2h pour le retour. On devait être le 1 an à la même place.

Gaetane Levesque (Montréal , 2021-06-11)

#46

Je crois a l'importance d'une enquête car trop souvent il y a négligence et maltraitance auprès de nos aînés qui un jour sera notre tour.

Suzie Dionne (Longueuil , 2021-06-11)

#53

Je suis préposée aux bénéficiaires et le bien être des résidents me tiens à cœur

Josiane Veillette (Longueuil, 2021-06-12)

#55

Je suis moi même PAB et je fais mon travail avec mon cœur. Nos aînés méritent d’être bien traité et d’avoir des bons soins avec du personnel de qualité, ce qui est pas le cas partout .

Melanie Gosselin (Coteau du lac , 2021-06-12)

#57

Je suis chanceuse d'être dans un bon CHSLD qui es à Blainville.
Parcontre le ratio d'employés devrai toujours être de 3 à 4 préposé sur le plancher et non 2 employés.

Stéphanie Malouin (mirabel, 2021-06-12)

#58

Je suis moi même PAB première cohorte de monsieur Legault et très déçu on est dans le néant on sait même pas ce qui va nous arriver en septembre aucun poste temps plein on reviens à temps partiel plus de maladie et ni de fériés on a été utile pendant un an maintenant plus besoin de nous moi j’adore ce que je fais mais si je trombe à temps partiel je vais lever ma révérence

Julie Cusson (Saint-Jérôme , 2021-06-12)

#62

Je suis pAb et je trouve que les quotas d'employés vs usagés n'ont aucune sens.

Melodie Lethiecq (Saint Eustache, 2021-06-12)

#64

Mal traitance épuisement salaire et plein d autres que vous avez mentionnés

Nathalie Lauzon (Franklin, 2021-06-12)

#65

Il a beaucoup de choses qui ne va pas dans les chlsd

Natali Bouchard (Jonquière, 2021-06-12)

#66

Je soutiens le mouvement pour une meilleure qualité de vie de nos aînés et employés

Sylvie Dugal (Saint-Jérôme, 2021-06-12)

#67

Je suis une PAB de Legault et je crois que nos aînés et nous méritons de meilleurs conditions de vie et de travail... Plus de temps pour discuter et donner des soins de qualité pour plus d'humanité et de bienveillance...

Chantale Labbé (Québec, 2021-06-12)

#73

Je signe pour que les travailleurs aient une justice sociale, un equité dans tout les sens. Etre (PAB)reconnu par notre gouvernement et par tous. De ce fait les besoins des usagés seront davantage repondus!
Soyons solidaire...

Maryse Coté (Montreal, 2021-06-12)

#79

Je fais partie des PAB dans un CHSLD et j'ai à cœur nous origines âgées

Julie Lagacé (St-Hyacinthe, 2021-06-12)

#81

Pour que les soins soient plus adéquats pour l’être humain!! Pour le moment ce n’est pas évident!!

Huguette Raymond (Drummondville , 2021-06-12)

#82

Les bénéficiaires méritent d’avoir suffisamment de personnel pour leurs soins sans qu’ils ne sentent comme des numéros dans une usine de manufacture. Le manque de personnel, le stress, la gestion y est pour beaucoup!
Nous sommes des anges de la santé, mais notre santé mentale et physique n’y échappent pas non plus!
Nous méritons d’être reconnue pour notre travail avec des humains.

Nathalie Neveu (Mirabel, 2021-06-12)

#90

Pour qu'il ait une meilleure approche avec nos résidents , de meilleurs soins et plus de temps à leur consacrer aussi pour de meilleures conditions de travail pour les préposés et diminution de la surcharge de travail et finalement pour être considéré comme une personne et non un numéro de matricule.....

Lucie Côté (Québec, 2021-06-14)

#93

J'ai vue a quel point les soignants et les aides ainsi que préposés n'ont pas asser de temps pour donné des soins de qualités

Philippe Roy (Montréal , 2021-06-14)

#96

J’ai une tante qui est malade est qui vie dans un enseour insalubre su au manque de personnel

Shella Tremblay (Québec, 2021-06-15)

#101

J'ai travaillée moi même en CHSLD comme infirmière auxiliaire. Que ce soit pendant les stages de formation afin d'être diplômée et une fois sur le marché du travail j'ai été témoin de négligences soit de certains membres du personnel soignant et/ou de membres de l'administration! Beaucoup de facteurs négatifs dont les principales victimes sont les résidents!

Joëlle Vallée (Terrebonne, 2021-06-21)

#102

Preposée aux bénéficiaires
Témoin des déficiences du système.

Katérie Filion (Saint-Eustache , 2021-06-22)

#108

Ma mère habite une RPA de Québec, la résidence Le St-Patrick. Même si elle paie pour des services "à la carte", il nous faut veiller aux grains et ne pas prendre pour acquis qu'ils sont toujours rendus...

Jocelyne Roy (Alma, 2021-08-01)

#112

Ce n'est que la pointe de l'iceberg! Il est temps de demander des comptes aux gestionnaires et aux élus.

Danielle Mercier (Québec, 2022-03-24)

#113

Je suis propriétaire d'une résidence et que je me fais enlever mes clients pour rien quand il veulent rester avec moi mais jusqu'à la fin de leur vie et que je suis capable de les garder et même pa famille veulent qui reste avec moi

Nathalie Hébert (St-Severin , 2022-04-07)

#117

Je suis d'accord pour dire qu'il y a eu négligence criminelle dans les établissements pour personnes âgées.

Marcel Légaré (Tingwick, 2022-08-21)

#119

plusieurs travailleurs de la santé m'ont rapporté des cas aberrants en ce qui attrait les CHSLD et les résidences privées. Du manque de personnel flagrant. Des cas de mauvaises gestions de la part de certains CIUSSS et gestionnaires d'étabissements. Par ailleurs, plusieurs sont tenus sous cette fameuse loi du silence.

François Veilleux (Trois-Rivières, 2022-08-30)

#122

Je viens de rencontré monsieur  Mr Michael Follet qui ma effectivement octroyé un prêt de 12.000 euros ce matin. Je remercie infiniment Mme Madarine Satana, Mr Thierry Baddrochi et Mme Marie Payette. Au départ je n'y croyais pas un seul instant mais ma curiosité ma poussé a essayé mais finalement j'ai puis obtenir ce prêt qui ma sortie de cette impasse dans laquelle je vivais. J'ai pu obtenir le prêt d'argent sans trop de complication et dans un bref délai.
Son mail:   michael-follet@ outlook.fr

Valerie Katchon (Calvi, 2022-09-27)

#123

nos ainés (es) sont importants. ils sont nos souvenirs, notre passé. nous avons besoin d'eux pour nous aider à aller vers demain!

Daniel Désilets (St-Eustache, 2022-10-08)

#125

Je suis pour

Oli Roberge Ici (Québec, 2023-03-15)

#126

Crime humanitaire Et négligence criminelle.

Sophie Martel (Québec , 2023-03-26)



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