SOUTENIR LE COSEARCHING
COSEARCHING : PILIER ESSENTIEL CONTRE L'ISOLEMENT. DEMANDONS UN SOUTIEN PÉRENNE AU PARLEMENT BRUXELLOIS.
Nous, Cosearchers et citoyens et citoyennes de la Région de Bruxelles-Capitale, demandons le soutien et le développement du Cosearching. Face à la précarité et au découragement que vivent des milliers de Bruxellois, ce dispositif est un véritable filet de sécurité : un programme d’entraide entre chercheurs d’emploi qui a prouvé son efficacité en brisant l'isolement des chercheurs d'emploi et en leur redonnant confiance, compétences et espoir.
UNE SOLUTION CONCRÈTE FACE AU DÉCOURAGEMENT
Face à l'insuffisance des mesures classiques, souvent limitées dans le temps, le Cosearching apporte une réponse complémentaire, durable et profondément humaine. Il est l'unique dispositif à prendre le relais quand tout le reste s'arrête, offrant l'ancrage nécessaire pour maintenir l'activité, la confiance et la lutte contre le découragement. C'est ici que le Cosearching fait la différence : il est le seul à garantir cette remobilisation sans limite temporelle, car il est mis en œuvre par les chercheurs d'emploi eux-mêmes, grâce à une puissante communauté d'entraide.
DES CHIFFRES ET DES TÉMOIGNAGES QUI PROUVENT L'EFFICACITÉ
L'expérience nous a prouvé que rester actif dans la communauté du Cosearching favorise la mise à l'emploi. Les données d'Actiris sont sans appel : le Cosearching affiche un taux de sorties positives de 57% dans les 12 mois. Ce résultat démontre qu'en offrant cet ancrage dans la durée, l'insertion professionnelle devient une réalité pour la majorité des participants. Le Cosearching ne se contente pas d'accompagner les personnes, il les aide à tenir dans la durée, ce qui est souvent l'élément décisif.
Mais au-delà des chiffres, ce sont les témoignages qui illustrent le mieux l'impact réel du Cosearching sur la vie des chercheurs d’emploi :
“Le Cosearching m’a apporté de nombreux bienfaits. Tout d'abord, il m'a permis de rejoindre une communauté bienveillante, solidaire et fortement engagée. Ensuite, il m'a encouragé à sortir de ma zone de confort, à interagir avec des individus différents de moi, et à ressentir une croissance personnelle après chaque séance de travail. Enfin, j'ai acquis des outils pratiques et tissé de nouvelles relations sociales. C'est une opportunité précieuse pour moi, particulièrement à un moment de ma vie où je décide de repartir de zéro” - S.Antonio B.
“Participer au Cosearching a été un booster dans tous les sens. On sort de l'isolement et de l'incertitude quand on n'est pas habituée à être au chômage. Intégrer un groupe de Cosearching est très motivant, dans un but de se soutenir et d'avancer en conscience collective dans nos recherches d'emploi. On surmonte nos craintes avec le soutien des autres et on arrive à mettre en valeur nos capacités comme nos compétences. Le facilitateur a réussi à nous mettre en confiance, à bien nous guider, nous challenger pour finalement, nous sentir au top pour postuler de façon professionnelle, oser avec détermination, jusqu'à qu'on trouve le job adapté à nos attentes, en toute confiance et certitude de manifester notre emploi idéal” - Virginia H.
“Le Cosearching c'est de la bienveillance, de l'entraide et du non-jugement de soi et de l'autre. Merci de nous faire croire et de nous montrer que les valeurs humaines ont encore de la place à l'heure actuelle. Ce qui permet encore de faire exister le respect de la dignité humaine, l'acceptation des différences, l'écoute attentive, l'ouverture d'esprit, la coopération et la solidarité” - Marianne A.
NOTRE DEMANDE : SOUTENIR ET DÉVELOPPER LE COSEARCHING
Nous sommes convaincus que le Cosearching ne doit pas simplement continuer d'exister. Il doit se développer pour que des centaines d'autres chercheurs d'emploi de la Région bruxelloise puissent en bénéficier. Aujourd'hui, faute de moyens suffisants, des centaines de chercheurs d'emploi restent sur liste d'attente ou ne peuvent bénéficier de ce soutien vital. Nous demandons aux instances décisionnelles de la Région de Bruxelles-Capitale de :
- Reconnaître l'efficacité et l'impact positif du Cosearching sur le bien-être et la réinsertion professionnelle des chercheurs d'emploi.
- Allouer un budget pluriannuel stable et adapté pour que ce programme puisse s'étendre et accueillir davantage de participants.
- Intégrer durablement le Cosearching comme un pilier essentiel de l'accompagnement des chercheurs d'emploi à Bruxelles, en complémentarité avec d’autres mesures existantes.
Signez et partagez cette pétition pour soutenir un programme qui change des vies et garantir une approche plus humaine et solidaire de la recherche d'emploi à Bruxelles.
BENOIT DE BELLEFROID Contacter l'auteur de la pétition