non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs
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#4532015-06-30 16:05Lorsque l'on est licenciée abusivement à 56 ans, étant donné que les indemnités Pôle Emploi ne durent que 3 ans, comment fait-on pour tenir 6 ans dans l'attente des 62 ans, âge légal de départ à la retraite? |
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#4542015-06-30 16:20aujourd'hui, le 30 juin 2015 et dés réception de votre courriel. Enfin, des Confrères qui ont réagi sur cette loi ! Merci beaucoup. Claudien MARTIN-VILLETELLE Avocat au Barreau de Paris |
Merci_Seigneur_Maitres |
#455 Pre-emption Abusifs de Pole-Emploi sur les Licenciements Reconnus par les Prudhommes !?2015-06-30 16:53#408: David van der Vlist - Re: Re: Bonjour, . Félicitations pour ce document plein d'explications à travers le lien fourni, car basées sur des salaires de plus en plus bas, sans tenir compte des durées => Tout cela à mettre en balance par rapport aux salaires, intéressements et tous . Merci à nos Seigneurs et Maitres, |
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#4582015-06-30 17:12Les socialiste de gauche dans l'opposition, et de droite une fois au gouvernement. "mon enemi c'est la finance" elle est bien bonne. Ou comment ériger le mensonge en mode de management. un autre exemple, la fiscalisation de la part patronale de la mutuelle, même la droite ne l'avait pas fait ! |
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#4592015-06-30 18:23D'autres se sont battus pour notre sécurité et aujourd'hui nos droits légitimes sont discrètement et petit à petit retirés :( Pétition signée |
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#4602015-06-30 18:59la loi MACRON, tout pour les patrons, rien pour ceux qui n'ont que leur salaire pour vivre.encore une mesure qui aggrave le coût du capital. pour MACRON PatronS vive les injustices et les inégalités. |
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#4612015-06-30 19:30Les salariés sont encore traités comme des citoyens de seconde zone... Ce sont les seules à payer de leur travail la " journée de solidarité", ce seront les seuls citoyens à voir la réparation de leur préjudice limitée à un forfait ( de combien ?) Encore moins de pouvoir aux juges prud'homaux trop généreux mais pourtant composés à 50% de patrons ! |
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#4642015-06-30 22:45Il faut défendre les droits des salariés plus que jamais surtout face à ces nouvelles réformes qui nous infliges le gouvernement |
LETEC |
#4662015-07-01 01:13Un des cumuls de nos piètres députés:betise et provocation! Ces députés qui devant les caméras,s'immergent dans le monde du travail(le vrai),pour quelques jours et qui s'étonnent,ébahis,de la besogne effectuée chaque jour,eh bien voilà la réponse:plafonnement de la prime de licenciement aux prudhommes!! J'aime bien ce mot, DEGAGE |
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#4682015-07-01 05:29Il est évident que pour les dirigeants d'entreprises à la solde des "gens fortunés" la corruption de la justice fasse partie de leur plan macabre. Expliquerons-ils un jour la vraie raison de la destruction du socle qui les font vivre Celui du travail, des femmes et des hommes qui en sont la richesse. Dans ce contexte, adérer au Syndicalisme pour Agir devient urgent afin de pouvoir lutter. Les mots ne suffisent plus devant tant de mépris. Jean-Marc CGT Transports PDL |
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#4692015-07-01 06:25Le 1er juillet 2015. Étant CFE-CGC, élue aux Prud'hommes de Lyon. Mon devoir, est de signer contre les licenciements abusifs. |
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#4702015-07-01 06:29Le 1er juillet 2015. La CFE-CGC est solidaire, et étant élue aux Prud'hommes de Lyon, je ne peux qu'être contre les licenciements abusifs |
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#4712015-07-01 06:29Belle démonstration d'une justice de classe mise en œuvre par un gouvernement "dit de gauche". |
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#4722015-07-01 06:53Cela donne aussi un moyen de pression supplémentaire aux patrons voyous... |
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#4752015-07-01 08:41MACRON ferait bien mieux de limiter les parachutes dorés des dirigeants qui démissionnent et qui en plus ont mis les entreprises en difficultés. |
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Sauver la Maison Dinu Lipatti
Y a-t-il quelque chose que vous voulez changer ?
Le changement n'a pas lieu en gardant le silence. L'auteur de cette pétition a eu le courage de ses opinions. Allez-vous faire de même ? Lancez un mouvement social en créant une pétition.
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