CONTRE LA CONVENTION PNC HOP!BRITAIR du 11/12/2013

Les représentants commerciaux de la direction ne font que ça .Faire passer auprès de la population Pnc des accords discriminatoires .C'est une honte de dire qu on défend les salariés alors qu on les enfonce .Les Pnc ne veulent plus de la cfdt ni de l unsa

Quelles sont tes idées pour défendre les salariés ?

Proposer quoi, la taille de la courgette qu'ils vont essayer de te mettre ?
C'est le meilleur élève qui est lourdement sanctionné. Et chez certains, surtout pour les derniers arrivants les conséquences sont graves.

Depuis qq mois la direction DB est bien suffisante pour faire des propositions.
Elle n'a pas besoin du soutien stratégique des organisations signataires.
Notre rôle est aussi de déchiffrer, vérifier ce qui est dit. Comme Régio a su le faire et le cas échéant de protéger nos conditions qui sont loin d'être mirobolantes, n'en déplaise à certains et surtout ceux qui ne volent plus.
Un syndicat sert aussi à PROTEGER et pas que ses intérêts.

#429: - On sent en toi un vrai pro des négos. Dommage que tu n'ais pas été élu...

Une prochaine fois, peut-être. Looser, try again !

 

Aujourd'hui si vous voulez des infos lisez les tracts de SUD, le seul syndicat intègre qui ne fait qu'exposer ce qui se passe et qui n'a cessé de vous informer.
Et il vous a prévenu depuis longtemps sur ce qui se passe aujourd'hui.
Beaucoup ne l'on pas cru à l'époque, il n’empêche qu'il avait raison, nous ne pouvons plus le nier.
Alors s'il reste une petite chance d'inverser la vapeur, prouvons lui que nous sommes bien présents et prêt à réagir.
Vous pouvez signer la pétition, démissionner des syndicats Unsa et CFDT, poussez l'ugct et le Snpnc à bouger et pourquoi pas rejoindre SUD en tant qu'adhérent.
SUD est toujours là pour vous, il ne vous laissera jamais tomber, il répond toujours présent et mérite votre confiance.
Reconnaissez le syndicat qui se bat pour vous et agissez.

#431: Adhérent SUD - Je crois que tu n'as toujours rien compris parce que mal informé. SUD et SNPNC ne sont pas représentatifs donc ils ne peuvent rien faire en dehors de faire un procès à DB. Pas représentatifs = Ils ne peuvent dénoncer aucun accord, ni signer aucun accord, ni signer aucun protocole de sortie de grève. C'est la loi. Même si l'UGICT rejoignait cette association de critiques en tout genre, celui-ci n'ayant pas 30% de représentativité à lui seul, il ne peut également dénoncer aucun accord, ni en signer aucun autre. On peut le regretter mais c'est ainsi.

 

On dirait que 429 en a mouché certains. Savent plus quoi dire les infectés d'en face. Difficile de les contenir, faut qu'ils viennent jusqu'ici ... Sont pas nombreux mais très envahissant. Comment les reconnaître : ils sont aveugles et ils ont la tête qui grossit. En phase avancée ils sont très agressif. Mef !

Certains sont exclus des négos d autres s'amusent à Morlaix avec de drôles de mœurs ....

Bonjour .
En réponse au commentaire 432.
SUD n'est pas représentatif mais cela ne dépend que de vous aux prochaines élections.
Toutefois Si SUD ne peut pas négocier les accords, à Brit'air aucun syndicat représentatif seul ne peut valider un accord (il faut au minimum 30%) et aucun syndicat ne peut l'INVALIDER SEUL (car dans ce cas c'est plus de 50%).
C'est la loi et on ne peut rien faire juridiquement contre cela à moins de trouver une faille dans le processus de mise en place et encore cela prendra beaucoup de temps et d'énergie sans aucune assurance d'aboutir.
SUD, même non représentatif, peut organiser un mouvement de grève et à l'issue signer UN PROTOCOLE de sortie de grève validant des négociations obtenues dans ce cas bien précis
SUD peut également entamer des procédures juridiques collectives et individuelles et représenter tout salarié dans l'entreprise, le défendre, agir auprès de l'inspecteur du travail, ...etc.
Et tout cela avec 4 heures de délégation par mois.
La seule et unique chose qu'un syndicat non représentatif ne peut pas faire , c'est négocier des accords d'entreprise en dehors d'un mouvement de grève réussi, bien sur. Ce qui est évidemment contraignant mais pas indispensable lorsque l'on sait que les syndicats représentatifs à Brit'air ne le sont pas chez Air France et que c'est Air France qui décide au final pour les filiales.
Désolé de contredire le commentaire 432 mais le but de ce site est aussi la transparence, la vérité et l'information.
Cordialement, SUD AÉRIEN.

Bien dit. Marre de leurs coups d'intox et de leur désinformation.

C est sur que quand en plus le délégué cfdt s attaque à une agent de regulation ça va trop loin .
Mais c est pas la première fois que ce monsieur dépasse les bornes en intoxitant et désinformant et dénigrament les gens

Merci pour ces éclaircissement Eric au 435.
Heureusement que l'on peut compter sur toi pour connaitre la vérité.

Est-ce que la grève pour le 29 mai est confirmée?
Où en-est-on ?

Si effectivement on peut faire grève pour ensuite signer un protocole de sortie de de grève favorable à nos demandes qu'attend-t-on ?

A-t-on vraiment intérêt à demander les mêmes conditions que régional?
Ne va-t-on pas y perdre au final plus que maintenant?

Beaucoup de questions mais on est nombreux à s'inquièter!

En attendant la Cfdt a des élus (notamment un de Nantes qui postulent sur la base de Bordeaux pour la prime et il n'a aucune famille sur cette base.
c'est lamentable pour un élu au CE CFDT et signataire de ces accords de prendre la place d'un habitant de la région de Bordeaux qui aurait bien aimé pouvoir pendant ces quelques mois voler près de sa famille. Ce n'est que pour la prime.

#440: - Très amusant... Cela fait déjà une semaine que cette rumeur circule oralement dans les avions. Je n'ai pas postulé à l'ouverture de poste sur Bordeaux. Cordialement.

 

Les PNC "cocufiés" par les signataires avec des référendums bidons ratifiant ces accords discriminatoires? Et mardi dernier, l'Unsa "cocufié" par la Cfdt (jouant en solo) en réunion secrète à Morlaix? L'UGICT, une nouvelle fois écarté car opposer à tous ces "échanges" de "mauvais procédés"? Certains sont dans de "sales draps", ça sent pas bon tout ça, Snif-Snif.

Il ne faut plus laisser les signataires libres. Ils vont nous faire 2-3 com d'intox, crier au scandale et au final (re)signer n'importe quoi. Ils vont nous récupérer les starks et une bricole et terminé.
A Sud/Ugict/Snpnc, svp, unissez-vous ! Ce qui se passe est bcq trop grave.
On a besoin de vous unis pour faire tomber cet accord épouvantable.

Tiens quelqu'un qui s'imisce dans nos discussions....qui fait de l'entrisme..(commentaire 441)
Surement le même qui vient poluer les débats!!!
C est sur que quand en plus UN délégué cfdt postule a la place des gens sur BOD
Mais c est pas la première fois que ce monsieur dépasse les bornes en intoxitant et désinformant et en dénigrament les gens

va plutot emmerder tes copains sur ton site
ici c'est un site de tolerence sans censure ni blaquelistage

va dire a ton joel qu'il n'est le bienvenue nulle part et pas toi d'ailleurs non plus

vous etes meprisables vous avez tuer le metier de pnc : combien vous a-t-on payés pour ca ???

L'UGICT a été écarté sur votre ordre de ces discussions secrètes car opposer à vos magouilles !

l'equipe cfdt ferait mieux de s’appeler les 4 charlots

il y a
la raclure : ds a paris
l'hypo-Kon-driaque : faire valoir de la raclure à paris
le vendu : elu ce a nte
le fayot : elu chsct a lys

une belle brochette de fumistes tu tiens là !

on a le droit d'écrire "enculés" pour parler de qui vous savez ?

LOL

non on a pas le droit

Il faut supprimer les commentaires haineux

Merci

ca devient violent et puant ici...

Essayons de ne pas ressembler à d'autres sites.
On peut râler bien sur, mais évitons de diffamer.
le but de ce site est d'échanger, d'exprimer des points de vues, proposer des idées, se défouler un peu aussi en disant tout haut ce que beaucoup tout bas.
C'est humain et cela peut pour certains servir de défouloir, mais restons correct si possible et il y aura de plus en plus de personne à vous lire.
Cordialement, SUD AÉRIEN.