soutien aux salariés grévistes du cinéma Le Concorde - La Roche sur Yon
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Ce sujet de conversation a été automatiquement créé pour la pétition soutien aux salariés grévistes du cinéma Le Concorde - La Roche sur Yon.
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#262014-12-06 12:28je suis un fidèle du cinéma le concorde; il faut du travail pour tout le monde; l'adaptation au numérique ne devrait pas rejaillir sur le personnel ; la technologie toujours et que fait-on de l'humain? et de son désarroi. Aussi je tiens à garder ce cinéma de proximité et d'une bonne convivialité.QUEL décalage entre les décisions d'en haut et les aspirations des salariés . Il n'y a pas assez de chômage en France? |
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#272014-12-06 14:03les centre-ville sans cinéma sont condamnés à mourir de froid. |
Cinévie |
#282014-12-06 14:22Un vrai ciné de quartier avec plein de gourmandises à visionner, que du bonheur ! Ne touchez pas à Notre ciné Messieurs les élus et donnez lui les moyens de faire encore plus en partageant, par exemple, une partie de vos indemnités qui ne connaissent pas la crise. Allez un effort svp!
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#292014-12-06 18:48l'emploi et les salles de projections du cinéma d'art et d'essais sont à défendre |
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#302014-12-06 19:39Le directeur actuel du Concorde semble plus attaché au Festival qu'à faire vivre un cinéma de proximité. |
Les salariés de l’EPCCCY en grève concernés par le plan de restructuration |
#31 GREVE DES PROJECTIONNISTES ET CAISSIERS DU CINEMA LE CONCORDE2014-12-06 21:11TOUS LES PROJECTIONNISTES ET CAISSIERS DU CINEMA LE CONCORDE SONT EN GREVE DEPUIS LE MERCREDI 3 DECEMBRE 2014 : Nous refusons le projet de licenciement collectif pour motif économique « en lien avec la transition numérique» présenté par la Direction. Ce plan de restructuration vise à licencier 2 hôtes de caisse sur 3, et à modifier les contrats de travail des 2 projectionnistes qui deviendraient « agents polyvalents » sous peine de licenciement. Nous demandons le retrait total de ce plan de restructuration, en contradiction avec tout ce qui a permis jusqu’à aujourd’hui le développement du Concorde et la reconnaissance du public. Ce plan a été annoncé et présenté aux Délégués du personnel, puis aux salariés, et a été soumis à la délibération du Conseil d’Administration en moins d’une semaine. Notre action a permis jeudi dernier, le SURSIS du vote de ce projet au Conseil d’Administration de l’EPCCCY, présidé par Luc Bouard. Nous avons souhaité le rencontrer personnellement, cette rencontre aura lieu en début de semaine. «Le Concorde se porte bien (…) En 2013, il enregistrait 55000 entrées et cette année nous sommes un peu en augmentation. Je découvre ce métier, et j’ai l’impression que mon profil n’est pas courant. Je rentre dans un système extrêmement structuré, précis, je ne me doutais pas à quel point l’exploitation des salles d’art et d’essai est complexe (…)» Paolo Moretti, Directeur du Concorde (EPCCCY), Cahiers du Cinéma n° 706 de décembre 2014.
Si les séances étaient maintenues au Concorde, elles seraient assurées par des salariés non grévistes. La « transition numérique » est compatible avec le développement du Concorde, à la fois pour la pérennité de l’emploi, le développement culturel et le maintien d’un cinéma de proximité.
Pour manifester votre solidarité à notre action, nous interroger, nous rencontrer : salariesepcccyengreve@gmx.fr
Les salariés de l’EPCCCY concernés par le plan de restructuration.
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#32 Re: le Concorde doit vivre.2014-12-07 07:04#15: - le Concorde doit vivre.
y' a de l' air dans le pop corn mais aussi dans le cerveau de ... merci de cliquer sur merci : |
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#342014-12-07 14:38Les moments passés au Concorde sont des moments attendus d'ouverture sur le monde, d'accès à des cultures différentes des nôtres. Il faut nous battre pour sauver ces lieux propices à la pensée, à la connaissance et à la liberté qui sont aussi des lieux d'échange et de partage. |
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#372014-12-07 17:57On se plaint que le centre ville de la Roche se vide, se meurt, ôter un espace culturel du centre c'est contribuer à sa mort. Le concorde est un plus par rapport au cinéville. Son activité doit se poursuivre dans de bonnes conditions. |
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#392014-12-08 20:10Le Concorde est le dernier rempart contre la standardisation et l'uniformisation des cinémas.Ce n'est pas le Cinéville qui remplirait une quelconque mission culturelle à la Roche ! Loin des impératifs de la concurrence effrénée, le Concorde permet de voir (d')autre(s) chose(s), plus haut... |
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#402014-12-08 20:49Pourquoi ne pas créer un "comité de soutien aux salariés grévistes du Concorde" ? |
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#412014-12-09 19:29POUR QUE JAMAIS ON Y CHANTE QUE :"C'était la dernière scéance.... .. du cinéma de quartier |
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#422014-12-09 21:41Aucune proposition de la part des dirigeants apparement juste une action de communication pour calmer le jeu . Tenez bon les grèvistes !!!!! |
bonnie |
#43 moretti démission!2014-12-10 02:53un peu de décence, de lucidité et d'humilité Monsieur Moretti... faut capituler et démissionner maintenant! on ne vous le laissera pas abîmer notre salle de cinéma de qualité qui ne vous a rien demandé! allez oust, du balai! |
Salariés en grève |
#442014-12-10 19:49Communiqué des Salariés du cinéma Le Concorde (EPCCCY) en grève depuis le
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#452014-12-12 08:45Comme d'habitude en France l'art et la culture sont considérés comme des pertes de temps et surtout de profits. Rendez-vous dans un siècle ou deux pour voir les dégâts que cela aura provoqué ! |
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#462014-12-14 19:06Le Concorde va rouvrir...bravo pour cette victoire, et merci, car c'est un espace de "respiration" irremplaçable dans la ville... |
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#472014-12-14 21:25Après 11 jours de grève, fin du mouvement social et sortie de gréve au cinéma Le Concorde/EPCCCY. Nous étions étions en grève depuis le 3 décembre 2014 contre un projet de licenciement au cinéma Le Concorde.
Nous vous informons que les salariés grévistes du Concorde ont signé ce jour, samedi 13 décembre 2014 à 16h, lors d’un ultime entretien avec le directeur Paolo Moretti, un protocole de sortie de grève.
Nous reprendrons le travail dimanche 14 décembre 2014.
Nous avons enfin obtenu un document officiel de retrait du projet de licenciement collectif de la part du président de l’EPCCCY : Luc Bouard.
Le directeur de l'EPCCCY a acté : « Je confirme qu’il ne sera pas engagé d’évolution dans l’organisation ni dans la répartition des postes de travail et si une modification des charges ou obligations de la structure devait évoluer, cette situation sera soumise à une concertation avec les salariés ».
La direction de l’EPCCCY propose dès la semaine prochaine une première réunion pour revaloriser des contrats de travail.
La direction de l’EPCCCY a aussi suggéré l’intervention dès janvier 2015 d’un médiateur extérieur à l’entreprise pour « contribuer à l’élaboration par l’ensemble des salariés des formes possibles d’évolution du Concorde, dans un climat social plus serein. »
Nous avons obtenu « que les retenues de jours de grève soient uniquement sur les jours qui auraient dû être travaillés pour chaque salarié gréviste ».
Pour plus d’informations et / ou nous soumettre vos réflexions, la messagerie des salariés grévistes est toujours active: salariesepcccyengreve@gmx.fr
Nous vous remercions toutes et tous pour votre soutien qui nous a confortés dans notre action.
Les salariés grévistes de l'EPCCCY (cinéma Le Concorde)
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#482014-12-22 17:40A La Roche sur Yon, nous avons tous besoin du Cinéma Le Concorde : que nous soyions enfants de classe maternelle, adolescents,adultes, personnes âgées ...C'est un Cinéma de Centre Ville...et la sélection des films suit l'actualité cinématographique...Ce cinéma est indisepensable à notre vie !!! |
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