non au plafonnement de la réparation des licenciements abusifs


Visiteur

/ #114

2015-06-25 14:39

Et le principe de la réparation intégrale du préjudice subi en raison du fait ou de la faute du responsable? Doit être également limité? Cela signifie t il que la cause d'un salarié injustement ou irrégulièrement licencié est moins bien traité que celle d'un propriétaire qui subit des désordres en raison du fait ou de la faute d'une entreprise?