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Pour une prime mondiale Orange

Les pétitions expriment des opinions. Être en désaccord avec une pétition, ou la trouver inutile, ne justifie pas un signalement, et de tels signalements sont clôturés automatiquement. Ne signalez une pétition que si elle enfreint la loi ou nos Règles de la communauté, par exemple en cas de discours haineux, de diffamation d’une personne ou d’une organisation, de publication d’informations privées ou de fraude. Nous ne vérifions pas si les affirmations contenues dans une pétition sont exactes, l’auteur en est responsable.

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Si vous envoyez cela, votre désaccord sera enregistré et le signalement sera automatiquement clôturé sans suite, la décision sera envoyée à votre adresse e-mail. Si le contenu enfreint la loi ou nos Règles de la communauté, choisissez plutôt cette option ci-dessus.

Vous pouvez aussi créer votre propre pétition ou contacter l’auteur.

L’allégation fausse vous concerne-t-elle, concerne-t-elle votre organisation ou une autre personne ou organisation identifiable ?

Quel passage est faux ? Vous pouvez cliquer sur plusieurs phrases du texte de la pétition et nous indiquer, pour chacune, ce qui est vrai. C'est facultatif.

Les phrases qui se suivent sont regroupées en une seule allégation. Cliquez à nouveau sur une phrase pour la retirer.

Pour une prime mondiale Orange

Monsieur Le Président,

L’annulation du plan d’actions gratuites pour le personnel (133 actions gratuites) pour cause de non atteinte des objectifs financiers définis il y a trois ans , fait porter aux salarié(e)s, la responsabilité de la baisse du chiffre d’affaires. Cette baisse de chiffre d’affaire est pourtant le résultat de choix politiques ultralibéraux, dont une mise en concurrence exacerbée entre les entreprises de télécommunication.

L’annulation de la distribution d’actions gratuites et son remplacement par une offre d’achat réservée au personnel va une fois de plus désavantager les salarié(e)s les plus mal rémunéré(e)s et de fait créer des injustices en excluant les salariés de l’entreprise Orange de certains pays .

Les représentants des salarié(e)s au Comité de Groupe Monde, réunis le 02 avril 2014 à Paris ont demandé l’attribution d’une prime égalitaire de 1000 € à chaque salarié(e) du groupe Orange, dans le monde. Cette prime devra être portée par le groupe et non par les budgets des différents pays ; elle représente 160 Millions d’euro, et est davantage légitime que les 10 Milliards d’euro de dividendes versés aux actionnaires, sur les trois années de référence.

Nous, salariées et salariés du groupe Orange , vous demandons de prendre les dispositions nécessaires pour attribuer à chacun(e) la prime de 1000€ revendiquée par les représentants au comité groupe Monde.

Nous ne vérifions pas si les affirmations contenues dans une pétition sont exactes, l’auteur en est responsable. Si vous envoyez cela, cela sera enregistré et le signalement sera automatiquement clôturé sans suite, la décision sera envoyée à votre adresse e-mail.

Vous pouvez créer votre propre pétition avec les informations que vous estimez exactes, ou contacter l’auteur.

Une allégation fausse concernant une personne ou une organisation identifiable constitue une diffamation, et nous intervenons dans ce cas.

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Qui est concerné par le contenu ?
La personne concernée par le contenu est-elle un politicien, un décideur ou une autre personnalité publique ?
Que critique le contenu ?

La critique publique de la manière dont un politicien ou un décideur agit dans ses fonctions publiques est autorisée, y compris lorsque les faits remontent à longtemps. Le simple fait qu’une affaire soit ancienne ne constitue pas en soi un motif de suppression. Nous pouvons toujours agir en cas d’allégation fausse concernant la personne ou de contenu autrement illégal.

Si l’affaire est ancienne ou n’est plus d’actualité, il est préférable de contacter directement l’auteur de la pétition. L’auteur peut supprimer la pétition pour n’importe quelle raison, nous ne le pouvons pas.

La personne concernée par le contenu est-elle un politicien, un décideur ou une autre personnalité publique ?
Que critique le contenu ?

La critique publique de la manière dont un politicien ou un décideur agit dans ses fonctions publiques est autorisée, y compris lorsque les faits remontent à longtemps. Le simple fait qu’une affaire soit ancienne ne constitue pas en soi un motif de suppression. Nous pouvons toujours agir en cas d’allégation fausse concernant la personne ou de contenu autrement illégal.

Si l’affaire est ancienne ou n’est plus d’actualité, il est préférable de contacter directement l’auteur de la pétition. L’auteur peut supprimer la pétition pour n’importe quelle raison, nous ne le pouvons pas.

Nous ne vérifions pas si les affirmations contenues dans une pétition sont exactes, l’auteur en est responsable. Nous intervenons lorsqu’une allégation fausse concerne une personne ou une organisation identifiable. Si vous n’êtes simplement pas d’accord avec l’allégation, vous pouvez créer votre propre pétition ou contacter l’auteur.

Cliquez sur les phrases fausses dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement constitue un discours haineux ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement appelle à la violence ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement glorifie ou incite au terrorisme ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement harcèle ou intimide quelqu'un ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement révèle des informations privées ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement accuse quelqu'un d'un crime ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement appelle à la peine de mort ou à la torture ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Les phrases qui se suivent sont regroupées en une seule allégation. Cliquez à nouveau sur une phrase pour la retirer.

Pour une prime mondiale Orange

Monsieur Le Président,

L’annulation du plan d’actions gratuites pour le personnel (133 actions gratuites) pour cause de non atteinte des objectifs financiers définis il y a trois ans , fait porter aux salarié(e)s, la responsabilité de la baisse du chiffre d’affaires. Cette baisse de chiffre d’affaire est pourtant le résultat de choix politiques ultralibéraux, dont une mise en concurrence exacerbée entre les entreprises de télécommunication.

L’annulation de la distribution d’actions gratuites et son remplacement par une offre d’achat réservée au personnel va une fois de plus désavantager les salarié(e)s les plus mal rémunéré(e)s et de fait créer des injustices en excluant les salariés de l’entreprise Orange de certains pays .

Les représentants des salarié(e)s au Comité de Groupe Monde, réunis le 02 avril 2014 à Paris ont demandé l’attribution d’une prime égalitaire de 1000 € à chaque salarié(e) du groupe Orange, dans le monde. Cette prime devra être portée par le groupe et non par les budgets des différents pays ; elle représente 160 Millions d’euro, et est davantage légitime que les 10 Milliards d’euro de dividendes versés aux actionnaires, sur les trois années de référence.

Nous, salariées et salariés du groupe Orange , vous demandons de prendre les dispositions nécessaires pour attribuer à chacun(e) la prime de 1000€ revendiquée par les représentants au comité groupe Monde.

Cliquez sur les phrases fausses dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement constitue un discours haineux ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement révèle des informations privées ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Quel passage exactement est un contenu terroriste ou extrémiste ? Cliquez sur les phrases dans le texte de la pétition.

Les phrases qui se suivent sont regroupées en une seule allégation. Cliquez à nouveau sur une phrase pour la retirer.

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Monsieur Le Président,

L’annulation du plan d’actions gratuites pour le personnel (133 actions gratuites) pour cause de non atteinte des objectifs financiers définis il y a trois ans , fait porter aux salarié(e)s, la responsabilité de la baisse du chiffre d’affaires. Cette baisse de chiffre d’affaire est pourtant le résultat de choix politiques ultralibéraux, dont une mise en concurrence exacerbée entre les entreprises de télécommunication.

L’annulation de la distribution d’actions gratuites et son remplacement par une offre d’achat réservée au personnel va une fois de plus désavantager les salarié(e)s les plus mal rémunéré(e)s et de fait créer des injustices en excluant les salariés de l’entreprise Orange de certains pays .

Les représentants des salarié(e)s au Comité de Groupe Monde, réunis le 02 avril 2014 à Paris ont demandé l’attribution d’une prime égalitaire de 1000 € à chaque salarié(e) du groupe Orange, dans le monde. Cette prime devra être portée par le groupe et non par les budgets des différents pays ; elle représente 160 Millions d’euro, et est davantage légitime que les 10 Milliards d’euro de dividendes versés aux actionnaires, sur les trois années de référence.

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