Ensemble contre les cotisations déguisées OACIQ 2013

Comment s'est prise cette décision d'imposer une formation sur la collaboration entre courtiers? Ne confond-on pas "devoir" et "compétence" des courtiers? Quelle valeur ajoutée obtiendrons-nous en mentionnant à nos clients potentiels que nous avons suivi une formation sur la Collaboration (Je parie qu'en entendant cela, ils riront ou se méfieront davantage de nous... car ils pourront s'interroger quant à cette mesure : constitue-t-elle une punition pour manquement général à notre devoir ou est-ce une forme de collusion entre courtiers?) Y a-t-il un nombre minimal d'unités de formation continue à obtenir dans un délai donné? Ne pourrait-on pas nous offrir un curriculum de cours de formation continue, qui élargissent nos compétences et qui correspondent à notre champ de pratique, parmi lesquels nous pourrions choisir afin d'obtenir ce nombre d'UFC exigé? Il est grand temps que notre formation continue soit structurée de manière intelligente et prévoyante plutôt qu'imposée de manière douteuse.